新政策已经实施了半年。有人在问2019年小微企业的标准计算方法。今天给大家总结一下，抓紧时间学习。

，新标准

小型微利企业是指从事 不限制或禁止的行业，且满足年应纳税所得额不超过300万元、从业人员不超过300人、总资产不超过5000万元三个条件的企业。

二、基本计算公式

职工人数和总资产指标按企业全年季度平均确定。职工人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业派遣的职工人数。

季度平均值=(季初季末)2

年度季度平均值=年度季度平均值之和4

在具体的季度预付款中，暂以累计计算为判断方法。

第三，案例分析

企业A成立于2017年，从事 无限制和禁止行业。2019年前四个季度的总资产、员工人数和累计应纳税所得额如下表所示：

计算过程如下：

1.首先判断 季度是否符合小微利企业标准

Q1的平均雇员人数=(140 180)/2=160

季度总资产平均值=(3000-4000)/2=3500万元

季度应纳税所得额=180万元

结论：

一季度达到了小微利企业的标准。

2.然后判断第二季度是否符合小微利企业标准

第二季度平均员工人数=(180 720)/2=450

这一时期结束时的季度平均数=(160 450)/2=305人

第二季度总资产平均值=(40008000)/2=6000万元

截至本期期末季度平均=(3500 6000)/2=4750万元

第二季度应纳税所得额=220万元

结论：

由于人数过多，第二季度没有达到小微利企业的标准。

3.然后判断第三季度是否符合小微利企业标准

第三季度平均员工人数=(720 280)/2=500

这一时期结束时的季度平均数=(160 450 500)/3=370人

第三季度总资产平均值=(80006000)/2=7000万元

截至本期期末季度平均=(3500 6000 7000)/3=5500万元

第三季度应纳税所得额=290万元

结论：

由于人员和资产数量过多，第三季度没有达到小型微利企业的标准。

4.最后，判断第四季度是否符合小微利企业标准

第四季度平均员工人数=(280 420)/2=350

这一时期结束时的季度平均数=(160 450 500 350)/4=365人

第四季度总资产平均值=(60001000)/2=3500万元

截至本期期末的季度平均数=(3500 6000 7000 3500)/4=5000万元

第四季度应纳税所得额=350万元

结论：

因为人数和累计应纳税所得额超标，第四季度没有达到小微利企业标准。