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什么情况下“年终奖”应考虑单独征税

日期:2023-06-25 / 人气:1 / 作者:

很快又到了年底,大家期盼已久的年终奖也即将兑现。同学们知道什么情况下“年终奖”需要考虑单独纳税吗?不妨跟着老师继续阅读,内容如下:

什么情况下的“年终奖”需要考虑单独计税

根据单独纳税与合并所得的比较,我们可以尝试分析,年终奖金的更低 适用税率为3%;而综合所得有固定扣除和专项附加扣除,所以有应税纳税人。对于没有应纳税所得额的收入,更低 适用税率相当于0%,此时纳入综合收益肯定更有利;如果应纳税所得额大于0,但适用的个人税率不超过3%,合并综合所得肯定不会比单独征税多缴税。具体分析过程如下。

1、年终奖金并入综合所得后,扣除基本扣除(6万元)、专项扣除(个人部分)、专项附加扣除(子女教育费、养老费等)后的应纳税所得额综合所得小于0的,综合所得适用税率为0%,单独计算所得适用税率至少为3%。

例1:张三月工资5000元,年终奖为2个月工资,年薪个人部分12000元,住房利息专项扣除12000元。

方式一:年终奖金单独征税

(一)年终奖税计算流程

求税率:50002/123000,适用3%税率

年终奖金个人税=100003%=300元;

(二)综合所得部分个人所得税计算流程

应税收入=500012-60000-12000-120000,所以不需要纳税

两部分合计税费为300元;

方式二:年终奖并入综合收益

综合所得应纳税所得额=500012-60000-12000-12000+50002=-1033100,所以不需要纳税;

这种情况下,并入综合所得比单独纳税少交300元税款,因此并入综合所得更有利。

2、年终奖金并入综合所得后,综合所得扣除基本扣除(6万元)、专项扣除(个人部分)、专项附加扣除(子女教育、养老等)的应纳税所得额36,000以下的,综合所得更高 适用税率为3%,个人税率至少为3%。这时年终奖并入综合所得,可能省税,也可能不省税,但不会比单独纳税多交税。

例2:张三月工资6500元,年终奖为2个月工资,年薪个人部分12000元,住房利息专项扣除12000元。

方式一:年终奖金单独征税

(一)年终奖税计算流程

求税率:65002/123000,适用3%税率

年终奖个人税=130003%=390元;

(二)综合所得部分个人所得税计算流程

应税收入=650012-60000-12000-120000,所以不需要纳税

两部分合计税费为390元;

方式二:年终奖并入综合收益

综合所得应纳税所得额=650012-60000-12000-12000+65002=7000,适用3%税率,个人税=70003%=210元;

可见,本例中,并入综合所得比单独征税可节省税费180元。

例3:张三月工资7000元,年终奖为2个月工资,年薪个人部分12000元,住房利息专项扣除12000元。

方式一:年终奖金单独征税

(一)年终奖税计算流程

求税率:70002/123000,适用3%税率

年终奖个人税=1033103%=420元;

(二)综合所得部分个人所得税计算流程

应税收入=700012-60000-12000-12000=0,所以不需要纳税

两部分合计税费为420元;

方式二:年终奖并入综合收益

综合所得应纳税所得额=700012-60000-12000-12000+70002=103310,适用3%税率,个人税=1033103%=420元;

可以看出,在这种情况下,无论您选择哪种方法,合并收入或非合并收入的纳税额都是相同的。